Bem-estar empresarial
Uma plataforma para acompanhar o bem-estar das equipas, com registo diário do humor e reconhecimento entre colegas.
A SOLUÇÃO
Acompanhe o bem-estar das equipas
No HappyWhy, cada pessoa regista o humor do dia e atribui medalhas aos colegas. A gestão acompanha as médias de cada equipa e os fatores que mais as influenciam.
COMO FUNCIONA
Uma plataforma para toda a organização
1
Os RH acompanham a evolução de cada equipa
Mapeamos o contexto, a stack, a senioridade e a forma de trabalho da equipa.
2
As chefias percebem o que influencia a equipa
Mapeamos o contexto, a stack, a senioridade e a forma de trabalho da equipa.
3
Os colaboradores registam o humor e reconhecem colegas
Mapeamos o contexto, a stack, a senioridade e a forma de trabalho da equipa.
Registo diário do humor, com os fatores que mais o influenciaram
Painel da gestão com médias, evolução e fatores de cada equipa
Alertas no painel da gestão
Mural de valor, com medalhas atribuídas entre colegas
Categorias de reconhecimento definidas pela sua empresa
HappyCoins para trocar por benefícios ou por uma causa social
Notícias e artigos publicados pela sua empresa
Acesso pelo browser, no computador ou no telemóvel, sem instalação
Para a gestão
Para os colaboradores
Inquéritos de clima organizacional
PERGUNTAS FREQUENTES
Antes de começar, esclareça as dúvidas.
As chefias veem o humor de cada pessoa?
Não. A gestão vê as médias, a evolução e os fatores de cada equipa, e cada colaborador vê apenas o seu próprio histórico.
Podemos adaptar a plataforma à nossa empresa?
Sim. Há uma base pronta a usar, e a sua empresa pode personalizar as perguntas, as categorias de reconhecimento e os benefícios.
Como funcionam as HappyCoins?
Os colaboradores ganham HappyCoins ao responder às perguntas da empresa e podem trocá-las por benefícios ou aplicá-las numa causa social. É a sua empresa que define os benefícios e a causa.
Quem analisa os resultados?
A sua empresa. A Skillstep fornece a plataforma, e a leitura dos dados e as medidas a tomar ficam com a sua equipa.
VAMOS CONVERSAR
Sabe como estão
as suas equipas hoje?
Comece hoje a acompanhar o bem-estar e o envolvimento das suas equipas.